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Il metodo OKR che migliora
le Performance

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Pensato per migliorare le prestazioni di aziende e motivare le persone.
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Performance Aziendali
LinkHub misura i risultati di tutti i dipartimenti in base a obiettivi concordati, non solo i Sales!
Performance Individuali
Misura il valore delle persone chiedendo ai loro colleghi e guardando i risultati effettivamente prodotti
Mondo Retail
Confronta gli obiettivi dei diversi store o centri retail, ampliandoli rispetto al "semplice fatturato"
PerformanceAziendali.
Il metodo LinkHub rende possibile misurare i risultati di tutti i dipartimenti e i team attraverso l'utilizzo degli OKR in modo efficace e con lo strumento più adatto ad ogni organizzazione.
PerformanceIndividuali.
Misura le skill delle persone chiedendo ai colleghi e analizzando i risultati reali, per far prendere all'azienda le scelte migliori e definire piani di crescita grazie al nostro sistema 360°.

Diffondi la Cultura OKR di fiducia nelle Persone

Il Metodo LinkHub basato sul framework OKR e diffonde una cultura di equilibrio tra People & Performance. Centinaia di team si organizzano ogni giorno con il metodo LinkHub, inizia anche tu!
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Inizia a misurare i tuoi Obiettivi con costanza

Con il metodo OKR di LinkHub è facile impostare e monitorare risultati dell’azienda creando obiettivi che uniscono i diversi team e dipartimenti. Il metodo si basa sul confronto continuo per spingere tutti ad analizzare i propri risultati con costanza.

Oggettività

Il nostro metodo OKR restituisce misurazioni delle Performance continue ed affidabili, di cui ci si può fidare per prendere decisioni strategiche. Ogni analisi viene validata rendendo oggettive le proprie valutazioni.

Efficienza

Scegli lo strumento più adatto a te con cui inserire il metodo LinkHub e diventa efficiente nella gestione degli obiettivi aziendali: basta un'ora ogni trimestre per farlo con efficacia!

Agilità

LinkHub è un metodo di gestione degli obiettivi aziendali e individuali nato nell'era digitale e disegnato per un mondo fast-changing dove cambiare spesso tattiche e strategie è essenziale per progredire.

Autonomia

Rendi la tua azienda in grado di gestire in modo autonomo i propri Obiettivi, ma con un metodo già collaudato ogni giorno da centinaia di team.

Cultura

Il nostro Metodo OKR mette le Persone al centro, aumenta la loro motivazione e attaccamento all'azienda facendole sentire protagoniste della Mission, non sotto misurazione e togliendo stress.

Connetti Strategia ed Esecuzione

Ogni organizzazione rappresenta un insieme di centinaia di obiettivi che devono essere tutti mantenuti allineati verso l'unica North Star aziendale.
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Il sistema OKR di LinkHub consente di connettere Strategia ed Esecuzione in ogni team per puntare a risultati ambiziosi!
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Il tutto, mantenendo salda una Cultura di rispetto delle Persone tipica dei migliori posti di lavoro in circolazione.
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Una rete di Coach certificati

Hai a disposizione la più grande rete di Coach OKR certificati in Italia, per imparare il miglior metodo per la gestione efficacia degli Obiettivi Sfidanti.

Che tu abbia bisogno di un corso di Formazione, un Workshop aziendale di pianificazione strategica o di un tool di monitoraggio degli obiettivi, chiedi a uno dei nostri Coach!
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Notizie e approfondimenti

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tanti obiettivi, una piattaforma

Connetti gli obiettivi

Ogni organizzazione rappresenta un insieme di centinaia di obiettivi, che devono essere tutti mantenuti allineati verso l'unica North Star aziendale.
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Il sistema OKR di LinkHub consente di connettere persone e team della tua azienda per puntare tutti ad un futuro migliore gestendo al meglio le performance ❤

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John Doerr
“Il framework OKR [...] ha fornito un ambiente per il rischio, la fiducia dove cadere non è un'offesa - in altre parole, un posto sicuro dove essere sé stessi.”
William Zisa
“Il metodo OKR ha trasformato il nostro modo dilavorare per obiettivi . Dopo aver visto i risultati, ho deciso di farlo conoscere a più persone possibili.”
Chiara Salzillo
“Con l'Associazione Italiana OKR portiamo ogni giorno un metodo di comprovato successo nelle aziende italiane, sia grandi che piccole.”

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